Archive for november 30, 2014

Op zoek naar Big Bags voor de opslag van goederen

Bent u op zoek naar grote zakken voor de opslag van goederen? Dan bent u bij La Vie BigBags aan het juiste adres. Bij La Vie BigBags, een Duits bedrijf, leveren ze verschillende soorten Big Bags in verschillende maten. Ze zijn geschikt voor erg veel producten, denk aan zand, korrels, hout, grind en koffie. Met deze Big Bags kunt u al uw goederen gemakkelijk opslaan. Een Big Bag kaufen bij La Vie BigBags is een absolute aanrader.

De mogelijkheden

Naast het kopen van de Big Bags zijn er nog een aantal mogelijkheden bij La Vie BigBags. U kunt bijvoorbeeld op de Big Bags uw bedrijfslogo laten drukken. Ook kunt u in combinatie met de Big Bags verschillende bijbehorende frames bestellen. Deze kunt u gebruiken voor de effectieve opslag van uw goederen. De frames kunt u eenvoudig schoonmaken, alle onderdelen zijn makkelijk te bereiken. Met deze frames bespaart u kosten en ruimte. Bij La Vie BigBags bespreken ze graag met u de mogelijkheden even door.

Contact

Bent u benieuwd naar de mogelijkheden of heeft u vragen? Neem gerust contact op met La Vie BigBags en ze helpen u graag verder. Op de site staat precies uitgelegd hoe het systeem werkt. Wilt u meer informatie? Klik dan hier.

 

Do’s and Dont’s bij vergaderingen

Vergaderen kan tijdrovend zijn en soms overbodig. Daarom is het belangrijk om van vooraf te besluiten of het nodig is om naar een vergadering te gaan en wat er bereikt moet worden.

effectief-vergaderen

1. Do: Formuleer duidelijke doelen. Bedenk voor je een vergadering organiseert wat je wilt behalen. Eigenlijk begint deze ‘do’ nog iets eerder. Bedenk wat je wilt bereiken en als een vergadering het enige middel is, nodig je anderen uit.

Don’t: Bezoek geen vergaderingen zonder duidelijk doel. Die zijn de moeite van jouw presentie niet waard. Bedank beleeft voor de uitnodiging en ga door met het werk waar je mee werkzaam was. Vergaderingen met agendapunten als aanvang, mededelingen, ingekomen stukken, verslag vorige vergadering, rondvraag en sluiting zijn het vaak niet waard om te bezoeken.

2. Do: Sta open voor anderen. In een vergadering breng je kennis, ervaring en creativiteit bij elkaar. Dat is een unieke combinatie. Bied deelnemers de ruimte en de veiligheid om hun ideeen en gedachten in te brengen. Stimuleer dat ze mekaar beinvloeden.

Don’t: Als je toch niet wilt toehoren naar anderen en niet openstaat voor andere standpunten, organiseer dan geen vergadering. Dat is tijdverspilling en je verliest ook nog eens de aandacht en je geloofwaardigheid. Dus managers, stop eens met die vergaderingen waarbij je een half uur lang mededelingen op je personeel afvuurt. Stuur een mail als je iedereen wilt inlichten of spreek een videoboodschap in.

3. Do: Maak duidelijk wat je van deelnemers verwacht. Iedere deelnemer heeft zijn kwaliteiten en eigenaardigheden. De kneep is om de talenten te gebruiken. Als je weet wat je wilt bereiken, kan je bepalen wie je daarvoor nodig hebt. Nodig alleen personen uit die een bijdrage (kunnen) leveren. Als je verschillende agendapunten wilt behandelen, durf dan de samenstelling van de groep per agendapunt te laten wisselen. Dat scheelt heel veel tijd. Hoe beter mensen begrijpen wat er van hen wordt verwacht, hoe beter ze zich kunnen voorbereiden en hoe beter de resultaten zullen zijn.

Don’t: Accepteer geen uitnodigingen voor vergaderingen waarbij onduidelijk is welke bijdrage van jou wordt verwacht . Door dit consequent toe te passen dwing je de organisator van een vergadering om van tevoren na te denken waarom hij denkt dat een vergadering het enige middel is om een bepaald doel te bereiken.

4. Do: Verbreed je vergaderrepertoire. Een vergadering leidt tot een actie, besluit, idee, aanpak, afspraak, mededeling of eindoordeel. Er zijn heel veel wegen om dat te bereiken. Verken die wegen. Maak jezelf minstens drie werkvormen eigen. Een werkvorm die past bij het probleem levert betere resultaten op, kost minder tijd en betrekt de deelnemers bij het onderwerp.

Don’t: ‘Met een hamer in de hand ziet elk probleem er uit als een spijker’. We kennen vaak maar een werkvorm. Die van het kringetje waarin je vraagt wat iedereen van iets vindt. Je krijgt veel betere resultaten als je je werktuigen afstemt op het vraagstuk dat je wilt beschrijven en de bijdragen die je verwacht van je deelnemers.

5. Do: Neem je verantwoordelijkheid voor het bereiken van een (goed) resultaat. Of je nu een vergadering organiseert of dat je eraan participeert, je kunt pas tevreden zijn als eraan het einde een of meerdere resultaten zijn geboekt. Houd dat bij elk agendapunt in je achterhoofd en ga pas door naar een volgend onderwerp als het vorige is afgesloten met een actie, besluit, idee, aanpak, afspraak, mededeling of conclusie.

Don’t: Zeur niet na een vergadering als deze niets heeft opgeleverd. Je was er zelf bij en hebt de invitatie geaccepteerd. Want je wist wat het doel was en welke bijdrage van jouw werd verwacht.

Tot slot: weet wat er speelt. Evalueer je vergaderingen regelmatig. Vraag hoe de deelnemers deze ervaren en pas verbeteringen toe.

Voor meer informatie zie onze website 2Conference.nl (nederland) of 2Conference.be (Belgie)

Heb je vaak te maken met slecht nieuws gesprekken

Ben jij een leider of een manager? Heb je vaak te maken met slecht nieuws gesprekken? Weet je niet precies hoe je dit het beste kunt over brengen? Dan is een slecht nieuws gesprek training voor jou een geschikte oplossing. In deze training zullen wij je helpen door een goede situatie te creëren waarin je kunt leren om het slechte nieuws zo goed mogelijk over te brengen. Het is namelijk helemaal niet zo moeilijk, maar je moet het wel leren. Voor een goed gesprek over een slecht onderwerp, om het maar even zo te brengen, is het belangrijk dat je weet wat je moet doen wanneer het slechte nieuws eenmaal op tafel ligt. Ten eerste moet je de andere goed begeleiden bij het verwerken van het aanhoren van het slechte nieuws. Daarna is het aan jou om de te helpen bij het zoeken naar oplossingen. Vaak is het namelijk mogelijk dat je in een dusdanige positie bent dat je best wel wat kunt doen voor de ander. Dit kan bijvoorbeeld zijn dat je, na een ontslag, alvast de verschillende opties voor de ex-medewerker hebt uitgezocht. Laat diegene tenminste weten dat hij er niet alleen voor staat. Zo sluit je een slecht nieuws gesprek af.

 

 

Informatie nodig over datavernietiging

Bij de structurele vernietiging van uw data kunnen we een aantal verschillende containers plaatsen die op een afgesproken moment geleegd zullen worden. De vernietiging van deze data gebeurt gewoon op dezelfde locatie. We hebben namelijk een mobiele data vernietiger in de vorm van een mobiele shredder. Dit is een groot apparaat dat ingebouwd is in een soort vrachtwagen. DE schijven, USB-sticks en andere data dragers worden stuk voor stuk vermalen tot er slechts nog een hoop stof over is. Hierdoor hoeft u niet bang te zijn dat er ook maar enige vorm van data over blijft. Naast de bekende elektronische data kunt u bij ons ook andere data vernietigen, zoals bijvoorbeeld aparte kleding of goederen, handelsvoorraden. Ook hier geld namelijk dat het niet altijd verstandig is om oude spullen zo maar bij het grofvuil te plaatsen, omdat het voor kan komen dat bepaalde informatie op deze spullen niet in de verkeerde handen moet vallen. Vandaar dat wij een geschikte oplossing hebben voor bijna alle data of materialen. Vraag gerust eens een offerte aan of kijk verder op onze website over datavernietiging Hier staat bijna alles op wat van belang is en waar u profijt van kunt hebben in de toekomst.

Heeft u wel eens nagedacht over computer recycling

Heeft u ergens oude computers staan? Heeft u al eens gedacht aan computer recycling. Bel ons dan gerust voor een afspraak. Onze vernietiging houdt zich namelijk bezig met het vernietigen van oude computers en hardware. Hiervoor hebben wij een snelle afhandeling methode die hoe dan ook goed aansluit bij uw drukke agenda of over volle planning. Wanneer u computers heeft die u wilt aanbieden voor vernietiging kunt u om te beginnen even contact opnemen met onze afdeling planning. Zij zullen vervolgens de apparaten die opgehaald moeten worden even inventariseren, zodat we weten in welke hoedanigheid wij moeten verschijnen. Het is namelijk zo dat wij in veel gevallen de afhandeling van de recycling zelf aan kunnen. Toch kan het soms voorkomen dat er een hele grote lading oude computers opgehaald moet worden. In zo’n geval zorgen we voor een geschikte back-up, zodat we de hele lading in één keer mee kunnen nemen. Vervolgens komen we het pc apparatuur altijd binnen een week ophalen. Op deze manier heeft u er niet lang last van. De vertrouwelijke data die eventueel nog op de computers of schijven aanwezig is wordt eerst altijd volledig gewist. Het wordt fysiek verwijderd door dat de computers in een shredder vernietigd wordt. Niks kan hierdoor bewaard blijven.

Letselschade enorme kostenpost voor Nederland

Hoewel letselschade veel mensen in hun leven nooit overkomt, heeft het toch een grote financiële impact. Zo blijkt letselschade door de vele en hoge kosten die hiermee gemoeid zijn, in zijn totaliteit een zeer grote kostenpost te zijn voor Nederland.

Wat houdt letselschade precies in?
Onder letselschade wordt alle lichamelijke en geestelijke immateriële schade verstaan die een persoon kan ondervinden wanneer deze bij een ongeval betrokken is. In sommige gevallen is deze schade van tijdelijke aard, maar in andere gevallen kunnen mensen hier op permanente basis last van blijven houden. De afwikkeling van deze zaken is in de meeste gevallen ook een intensief proces, waarbij diverse partijen betrokken zijn.

Hoe het beste te handelen bij letselschade?
Er is altijd de mogelijkheid een letselschadebureau in te schakelen wanneer men te maken krijgt met letselschade. Dit is één van de partijen die betrokken zijn bij de afwikkeling van een dergelijke zaak. De kosten die hiermee worden gemaakt, worden verhaald op de aansprakelijke partij. Iemand die zelf letselschade ondervindt, betaalt hier dus niet voor. Veel mensen die letselschade ondervinden, kiezen om die reden dan ook voor uitgebreid letselschade advies. Op die manier weten zij zeker dat de situatie juist wordt afgehandeld, zonder dat zij hier zelf voor betalen.

Authentieke rondreis door Sicilië steeds populairder

Een authentieke rondreis door Sicilië wordt steeds populairder. Steeds meer Nederlanders kiezen voor een culturele reis op dit eiland in Italië, waar het in de jaren hiervoor met name als toeristische trekpleister werd gebruikt.

Cultuur en natuur winnen het van “de zon”
De vraag naar een rondreis in plaats van een zonvakantie op Sicilië komt voornamelijk voort uit het feit dat mensen Sicilië steeds meer gaan zien voor wat het daadwerkelijk is. Een cultureel paradijs met unieke stadjes, mensen en tal van bezienswaardigheden. Sicilië is groter dan veel mensen denken. Het is geen eilandje; het heeft een oppervlakte van 62% ten opzichte van Nederland. Op dit eiland wonen er bijna 6 miljoen mensen. Bovendien is er, net als in Nederland, veel verschil tussen  de verschillende regio’s/gebieden van het eiland.

Er zijn verschillen te zien tussen het ‘arme’ en minder bewoonde binnenland (80% van de mensen wonen in het kustgebied) en de meer ‘ontwikkelde’ gebieden rond de grotere steden zoals Palermo en Catania. “Duizend indrukken in een reis” is dan ook toereikend voor Sicilië. Zonder een rondreis door Sicilië kan het zijn dat deze indrukken worden misgelopen.

Rondreis draagt bij aan penibele economische situatie op Sicilië
Ook het duurzame perspectief van een rondreis op Sicilië wordt niet vergeten door veel Nederlanders. Veel landgenoten zijn op de hoogte van de economische situatie in het zuiden van Italië, die al ruim 150 jaar het gebied teistert. Toerisme is een potentiële goede bron van ontwikkeling, aangezien dit de economie in dit gedeelte op een positieve manier stimuleert. Het aangewakkerde toerisme wordt dan ook gezien als een belangrijke troef om het milieu, de duurzaamheid, cultuur en tradities dat Sicilië zo uniek te laten voortleven.